Инициатива на работе

Есть идеи, как улучшить рабочий процесс? Стоит ли ими поделиться?

06 Ноября 2013

64% работающих россиян знают, как улучшить рабочий процесс в своей организации. 19% из них делятся своими мыслями исключительно с коллегами, 12% – с начальством, а 25% – и с теми, и с другими. 8% работающих своими идеями ни с кем не делятся: «это мое личное мнение», «в этом нет смысла», «это не столь важно», говорят они. При этом 32% тех, у кого идеи, как улучшить рабочий процесс, возникали, утверждают, что их предложения были реализованы.
скачать данные
ТелеФОМ – репрезентативный опрос населения от 18 лет и старше. В опросе участвовали 1000 респондентов. Интервью в режиме телефонного опроса по случайной выборке номеров мобильных и стационарных телефонов. 320 городов, 160 сел. Статистическая погрешность не превышает 3,8%.

Вопросы об инициативе на работе задавались только работающим – 57% россиян. Данные в % от этой группы.

Давайте поговорим об инициативе на рабочем месте. Как вы считаете, работа в вашей организации (на вашем предприятии) организована эффективно или неэффективно?

ДАННЫЕ В % ОТ РАБОТАЮЩИХ

У вас когда-нибудь возникали мысли, идеи, как улучшить работу в вашей организации (на предприятии), или никогда таких идей не возникало?

ДАННЫЕ В % ОТ РАБОТАЮЩИХ

Припомните в общих чертах, какие именно идеи у вас возникали?

ДАННЫЕ В % ОТ РАБОТАЮЩИХ
Открытый вопрос. Задавался тем, у кого возникали идеи по улучшению работы, – отвечали 64% работающих

Делились ли вы этими идеями с кем-нибудь на работе? Если да, то с кем – с коллегами или с начальством?

ДАННЫЕ В % ОТ РАБОТАЮЩИХ
Вопрос задавался тем, у кого возникали идеи по улучшению работы, – отвечали 64% работающих

Почему вы ни с кем не делились этими идеями?

ДАННЫЕ В % ОТ РАБОТАЮЩИХ
Открытый вопрос. Задавался тем, кто не делился идеями по учучшению работы, – отвечали 8% работающих

В конечном итоге эти идеи были или не были реализованы в вашей организации (на вашем предприятии)?

ДАННЫЕ В % ОТ РАБОТАЮЩИХ
Вопрос задавался тем, у кого возникали идеи по улучшению работы, – отвечали 64% работающих

Как руководство вашей организации (предприятия) обычно относится к идеям, предложениям сотрудников по улучшению работы: положительно, отрицательно или безразлично?

ДАННЫЕ В % ОТ ГРУПП РАБОТАЮЩИХ

Как сотрудники вашей организации (предприятия) обычно относятся к идеям, предложениям своих коллег по улучшению работы: положительно, отрицательно или безразлично?

ДАННЫЕ В % ОТ РАБОТАЮЩИХ
Источник данных: «ТелеФОМ» – телефонный опрос граждан РФ 18 лет и старше по случайной выборке номеров мобильных и стационарных телефонов. 27 октября 2013. 320 городов, 160 сел. Статистическая погрешность не превышает 3,8%.

По заказу ИнФОМ
материалы
Жителей квартир, в том числе коммунальных (в целом это 75% россиян), спросили, устраивает ли их состояние подъезда. 45% ответили утвердительно, 29% – отрицательно. Благоустройство двора устраивает 43%, не устраивает 30% россиян. Качество услуг ЖКХ хорошим назвали 37%, плохим – 31% респондентов
54% россиян уверены: лучше по возможности не менять место работы. 33% наших сограждан полагают, что места работы надо время от времени менять. Чем старше люди, тем чаще они за постоянство, чем моложе – тем чаще за смену мест работы
Дома 69% россиян подключены к центральной системе отопления, жилища 30% опрошенных отапливаются индивидуально. Как правило, люди сообщают, что в последние 2-3 года отопление в их городе или селе включают своевременно
93% россиян уверены: решающую роль в воспитании детей должны играть оба родителя. Между тем, широко распространено мнение, что большинство отцов не принимают активного участия в воспитании: его разделяют 45% респондентов, а противоположное – 39%. Мужчины и женщины в мнениях не сходятся
Работа в будущем

09 Февраля

Какие профессии со временем исчезнут? Смогут ли новые технологии и роботы полностью заменить труд людей в большинстве профессий? Развитие новых технологий приносит больше пользы или вреда? Ответы россиян на эти и другие вопросы – в инфографике ФОМа
Комментарии
Добавить комментарий

Комментарии отсутствуют