Занятость
Далее вопросы задавались работающим – отвечали 53% респондентов
На каком предприятии (в какой организации) вы работаете – бюджетном (государственном) или частном (негосударственном)?
Как давно вы устроились на вашу нынешнюю работу?
Вы оформлены на своей работе официально (по трудовой книжке, договору, контракту) или работаете без официального оформления?
У вас одна работа или несколько? И если не одна, то сколько у вас мест работы: два, три или больше трех?
Вы в целом удовлетворены или не удовлетворены своей работой?
Давайте обсудим некоторые стороны, аспекты вашей работы. Вас устраивает или не устраивает размер вашей заработной платы?
А график работы вас устраивает или не устраивает?
Вас устраивают или не устраивают условия труда на вашей работе (состояние рабочего места, помещения, оборудования, санитарные нормы, уровень шума и т. д.)?
Вас устраивает или не устраивает уровень вашей занятости, загруженности на работе? И если не устраивает, то у вас слишком много или слишком мало работы?
Вас в целом устраивают или не устраивают отношения, сложившиеся в вашем коллективе?
А отношение руководства вашего предприятия, организации к сотрудникам вас в целом устраивает или не устраивает?
Вас устраивает или не устраивает ситуация с трудовыми гарантиями на вашем предприятии, организации (соцпакет, страховка, соблюдение трудового законодательства и т. д.)?
Как вы считаете, ваши способности, сильные стороны в целом востребованы, находят применение на вашем нынешнем месте работы или не востребованы, не находят применения?
Теперь поговорим о том, какие изменения произошли за последние год-два на вашей работе. Сначала об изменениях в лучшую сторону. За последние год-два на вашей работе произошли или не произошли какие-либо изменения к лучшему? Если да, то что изменилось к лучшему?
За последние год-два на вашей работе произошли или не произошли какие-либо изменения к худшему? Если да, то что изменилось к худшему?
Одни придают работе больше значения, чем отдыху, увлечениям, другие – меньше. А у вас на первом месте скорее работа или скорее отдых, увлечения?
Предположим, на вашем нынешнем месте работы вам предлагают выбор – больше работать и больше получать, меньше работать и меньше получать или оставить все как есть. Что бы вы предпочли?
А теперь представьте, что вы выбираете между работой, которая вам совершенно не нравится, но приносит вдвое больший доход, чем сейчас, и работой, которая вам очень нравится, но оплачивается не выше, чем нынешняя. Какой вариант вы бы предпочли?
Если бы вам сейчас пришлось искать работу, то какими способами вы бы это делали?
По данным исследований ООО «инФОМ» в рамках заказа Фонда «Общественное мнение» (проект ФОМ-ОМ)
Комментарии отсутствуют