
Занятость
ДАННЫЕ В % ОТ ОПРОШЕННЫХ
Далее вопросы задавались работающим – отвечали 53% респондентов
На каком предприятии (в какой организации) вы работаете – бюджетном (государственном) или частном (негосударственном)?
ДАННЫЕ В % ОТ РАБОТАЮЩИХ
Как давно вы устроились на вашу нынешнюю работу?
ДАННЫЕ В % ОТ РАБОТАЮЩИХ
Вы оформлены на своей работе официально (по трудовой книжке, договору, контракту) или работаете без официального оформления?
ДАННЫЕ В % ОТ РАБОТАЮЩИХ
У вас одна работа или несколько? И если не одна, то сколько у вас мест работы: два, три или больше трех?
ДАННЫЕ В % ОТ РАБОТАЮЩИХ
Вы в целом удовлетворены или не удовлетворены своей работой?
ДАННЫЕ В % ОТ РАБОТАЮЩИХ
Давайте обсудим некоторые стороны, аспекты вашей работы. Вас устраивает или не устраивает размер вашей заработной платы?
ДАННЫЕ В % ОТ РАБОТАЮЩИХ
А график работы вас устраивает или не устраивает?
ДАННЫЕ В % ОТ РАБОТАЮЩИХ
Вас устраивают или не устраивают условия труда на вашей работе (состояние рабочего места, помещения, оборудования, санитарные нормы, уровень шума и т. д.)?
ДАННЫЕ В % ОТ РАБОТАЮЩИХ
Вас устраивает или не устраивает уровень вашей занятости, загруженности на работе? И если не устраивает, то у вас слишком много или слишком мало работы?
ДАННЫЕ В % ОТ РАБОТАЮЩИХ
Вас в целом устраивают или не устраивают отношения, сложившиеся в вашем коллективе?
ДАННЫЕ В % ОТ РАБОТАЮЩИХ
А отношение руководства вашего предприятия, организации к сотрудникам вас в целом устраивает или не устраивает?
ДАННЫЕ В % ОТ РАБОТАЮЩИХ
Вас устраивает или не устраивает ситуация с трудовыми гарантиями на вашем предприятии, организации (соцпакет, страховка, соблюдение трудового законодательства и т. д.)?
ДАННЫЕ В % ОТ РАБОТАЮЩИХ
Как вы считаете, ваши способности, сильные стороны в целом востребованы, находят применение на вашем нынешнем месте работы или не востребованы, не находят применения?
ДАННЫЕ В % ОТ РАБОТАЮЩИХ
Теперь поговорим о том, какие изменения произошли за последние год-два на вашей работе. Сначала об изменениях в лучшую сторону. За последние год-два на вашей работе произошли или не произошли какие-либо изменения к лучшему? Если да, то что изменилось к лучшему?
ДАННЫЕ В % ОТ РАБОТАЮЩИХ
За последние год-два на вашей работе произошли или не произошли какие-либо изменения к худшему? Если да, то что изменилось к худшему?
ДАННЫЕ В % ОТ РАБОТАЮЩИХ
Одни придают работе больше значения, чем отдыху, увлечениям, другие – меньше. А у вас на первом месте скорее работа или скорее отдых, увлечения?
ДАННЫЕ В % ОТ РАБОТАЮЩИХ
Предположим, на вашем нынешнем месте работы вам предлагают выбор – больше работать и больше получать, меньше работать и меньше получать или оставить все как есть. Что бы вы предпочли?
ДАННЫЕ В % ОТ РАБОТАЮЩИХ
А теперь представьте, что вы выбираете между работой, которая вам совершенно не нравится, но приносит вдвое больший доход, чем сейчас, и работой, которая вам очень нравится, но оплачивается не выше, чем нынешняя. Какой вариант вы бы предпочли?
ДАННЫЕ В % ОТ РАБОТАЮЩИХ
Если бы вам сейчас пришлось искать работу, то какими способами вы бы это делали?
ДАННЫЕ В % ОТ РАБОТАЮЩИХ
Источник данных: «ФОМнибус» – опрос граждан РФ от 18 лет и старше. 13 августа 2017. 53 субъекта РФ, 104 населенных пункта, 1500 респондентов. Интервью по месту жительства. Статпогрешность не превышает 3,6%.
По данным исследований ООО «инФОМ» в рамках заказа Фонда «Общественное мнение» (проект ФОМ-ОМ)
По данным исследований ООО «инФОМ» в рамках заказа Фонда «Общественное мнение» (проект ФОМ-ОМ)
Комментарии отсутствуют