Другие рубрики
Вопросы о конкуренции на работе задавались только работающим – 57% от всей выборки. Данные в % от этой группы
Одни люди любят соперничество, конкуренцию. Другие соперничества, конкуренции не любят и стараются по возможности их избегать. Вы скорее относитесь к первым или ко вторым?
ДАННЫЕ В % ОТ ГРУПП РАБОТАЮЩИХ
Замечаете ли вы у себя на работе соперничество, конкуренцию между коллегами? И если да, то вы наблюдаете такое соперничество постоянно, часто или редко?
ДАННЫЕ В % ОТ РАБОТАЮЩИХ
Замечаете ли вы у себя на работе соперничество, конкуренцию между коллегами? И если да, то вы наблюдаете такое соперничество постоянно, часто или редко?
ДАННЫЕ В % ОТ ГРУПП РАБОТАЮЩИХ
Из-за чего чаще всего возникает соперничество между работниками вашей организации (предприятия)?
ДАННЫЕ В % ОТ РАБОТАЮЩИХ
Открытый вопрос. Задавался замечающим соперничество на работе, – отвечали 53% работающих
А вам лично приходится соперничать, конкурировать с кем-то из своих коллег, сослуживцев, или такого не бывает? И если приходится, то постоянно, часто или редко?
ДАННЫЕ В % ОТ ГРУПП РАБОТАЮЩИХ
Вопрос задавался замечающим соперничество на работе, – отвечали 53% работающих
Чаще других говорят, что им приходится соперничать, конкурировать на работе
Как вы считаете, соперничество, конкуренция между сотрудниками чаще положительно или отрицательно сказывается на результатах работы организации (предприятия)?
ДАННЫЕ В % ОТ ГРУПП РАБОТАЮЩИХ
Почему вы считаете, что соперничество между сотрудниками чаще положительно сказывается на результатах работы?
ДАННЫЕ В % ОТ РАБОТАЮЩИХ
Открытый вопрос. Задавался только считающим, что соперничество положительно сказывается на работе, – отвечали 42% работающих
Почему вы считаете, что соперничество между сотрудниками чаще отрицательно сказывается на результатах работы?
ДАННЫЕ В % ОТ РАБОТАЮЩИХ
Открытый вопрос. Задавался считающим, что соперничество отрицательно сказывается на работе, – отвечали 36% работающих
Как вы считаете, соперничество, конкуренция между сотрудниками идут на пользу или во вред обстановке в коллективе?
ДАННЫЕ В % ОТ ГРУПП РАБОТАЮЩИХ
Как, по вашему мнению, должен действовать хороший руководитель: поощрять соперничество, конкуренцию между сотрудниками, предотвращать соперничество, конкуренцию или не делать ни того, ни другого?
ДАННЫЕ В % ОТ ГРУПП РАБОТАЮЩИХ
Как вы считаете, в каких коллективах чаще встречается соперничество, конкуренция между сотрудниками: преимущественно в мужских, преимущественно в женских или в таких, где мужчин и женщин примерно поровну?
ДАННЫЕ В % ОТ ГРУПП РАБОТАЮЩИХ
Источник данных: «ТелеФОМ» – телефонный опрос граждан РФ 18 лет и старше по случайной выборке номеров мобильных и стационарных телефонов. 8 декабря 2013. 320 городов, 160 сел. Статистическая погрешность не превышает 3,8%.
По заказу ИнФОМ
По заказу ИнФОМ
Комментарии отсутствуют