Людмила Преснякова отметила: большинство работающих россиян (74%) не удовлетворены свой зарплатой (см. сюжет «Работа и зарплата»).

При этом переход в серую зону, как правило, не решает проблему роста заработной платы, а только ухудшает ситуацию работника: ему сложно взять кредит, а в будущем – получать достаточную пенсию. Большинство россиян это понимают и не одобряют практики серых зарплат (67%).

Однако у работника нет ресурсов повлиять на работодателя и заставить его платить белую зарплату – так считают 47% респондентов (см. сюжет: «Отношение к практике неофициальной зарплаты»).

Работникам вообще довольно трудно защищать свои трудовые права, а в пандемию это стало еще сложнее. Сейчас люди беспокоятся уже не столько об официальной зарплате или даже ее размере – они больше волнуются о сохранении рабочего места. Так, боятся потерять работу 40% работников, а снижения зарплаты опасаются уже 27% (см. сюжет «Россияне – о трудовых перспективах: сентябрь 2021 года»). В нынешней кризисной ситуации сохранение высокого уровня занятости – залог социальной стабильности.

В будущем же проблему роста зарплат может решить парадоксальный ход: перенос ответственности за уплату трудовых налогов с работодателя на самого работника. По мнению эксперта ФОМа, это будет стимулировать работника более рационально относиться к своим деньгам, стремиться заработать больше, а также больше спрашивать с государства, как оно распоряжается его налогами.

Эфир передачи «Почему мы работаем, а в кошельке пусто?» от 19.10.2021.